İhracat Satış Sorumlusu Arıyoruz…

  • 13.06.2017
Danışmanlığını Yaptığımız Şirketimiz

İhracat Satış Sorumlusu

Danışmanlığını Yaptığımız Şirketimiz

Sağlık Ürünleri / Ümraniye / İSTANBUL

  • İlan Tarihi : 13/06/2017
  • İlan Kapanış Tarihi : 23/06/2017

Tam Zamanlı

Satış

1

2 Yıl

Üniversite (mezun)

Muaf


Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
Çok iyi derecede İngilizce bilgisi, 2. dil bilgisi tercih sebebidir,
Yurtdışında yeni bayi, distribütör ve market kanalında müşteri portföyü yaratabilecek,
Ekip yönetimi alanında deneyimli,
Ms Ofis programlarına hâkim,
Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Yeni mezun adaylar da değerlendirmeye alınacaktır.
Mülakat hem İngilizce hem Türkçe olarak yapılacaktır.

Sorumlu olunan bölgedeki müşterilerle devamlı iletişim halinde olmak,
Verilen siparişlerin zamanında ve tam olarak sevk edilmesini sağlamak,
Gerekli müşteri ziyaretlerini yapmak, hedef ülkelerde geçerli kalite standartları, kullanım alışkanlıkları ve ürün gamı konusunda araştırma yapmak,
Bölgelere göre etkin satış kanalları araştırmak, bulmak ve yeni pazarlar tespit ederek firma ürünlerinin verimli bölgelere satılmasını sağlamak,
Müşteri memnuniyetini takip etmek, değerlendirmek ve memnuniyet artırıcı faaliyetleri tespit ederek gerçekleştirilmesini sağlamak,
Sorumlu olduğu bölgede mevcut satış kanallarının performansını izlemek, değerlendirmek, ülke bazında satış kanallarının performansını arttırıcı faaliyetler planlamak, gerçekleştirmek.
Alınan siparişlerle ilgili firma bazında yapılan çalışmaların takip edilmesini, fiyat ve terminle ilgili bilgilerin müşteriye intikal ettirilmesini ve müşteriden onay alınmasını sağlamak.
Üretimi takiben sevkiyatı yapılabilecek firmalarla tahsilat ve nakliye konularının netleştirilmesini ve sevkiyatın koordine edilmesini sağlamak. Sevkiyat ve operasyon departmanları ile gereken iletişimin yapılmasını sağlamak.
Sevkiyat için gerekli fatura ve diğer ihracat evraklarının tam ve eksiksiz olmasını sağlamak, varsa gereken sistemsel düzeltmeleri yaptırmak ve ilgili birimleri bilgilendirmek.
Müşteri ziyaretleri yapmak. Yeni potansiyel firma arayışları için ziyaretlerde bulunmak.
Bölüm çalışanlarının performans değerlendirmesini yapmak ve insan kaynakları müdürlüğü ile üst yönetime sunmak.